报告:84.7%受访雇主计划今年招聘员工比去年同期多

2015/5/11 10:40 来源:劳动法苑
就业
  
  新京报讯 (记者孔悦)“互联网+成为各行业的机会和挑战,极大地带动了就业。近日,前程无忧发布《2015年第二季度雇主招聘意愿调查报告》显示,由于电子商务、教育、快递和智能制造等行业集聚着大量的创业公司和转型企业,带来了大量的职业机会,84.7%受访雇主表示计划在今年第二季度比2014年同期招聘更多的雇员。
  调查显示,计划增加大学毕业生招聘雇主有41.6%,高于一季度的37.2%;对大学生的需求最多来自互联网/电子商务、计算机软件和金融/投资/证券行业。
  前程无忧首席人力资源专家冯丽娟认为,这三大行业都有着明显的互联网特征,集聚着大量新公司和资金,非常依赖技术开发、应用和网络营销,所以热衷招聘出生和生活在互联网环境下的大学生们。
  冯丽娟同时表示,一个值得注意的现象是,由于国内名校大学毕业生成本趋高,流动大,甚至不急于就业,反显出海外留学生的优势。不少民营企业HR表示,海外留学生回国工作意愿强,更愿意迎合雇主的用人需求,对个人的职业发展眼光较为长远,薪资要求也趋于雇主承受范围。

原文地址:http://economy.caijing.com.cn/20150511/3879194.shtml
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