马云将公益贡献纳入员工考核:每年完成3小时公益服务

2015/5/8 11:15 来源:劳动法苑
绩效考核
  
  【TechWeb报道】5月6日消息,马云近日在阿里巴巴第二届公益委员会成立大会上表示,将“每年每人完成3小时的公益志愿服务纳入员工考核。
  据了解,10位阿里员工当选为新一届公益委员会委员。在阿里内部,他们被称为“公益合伙人,接下来的3年内,他们将决定阿里巴巴每年数亿元的公益基金将被如何使用。马云在现场倡议,从2015财年开始,希望每位阿里人每年能完成3小时的公益志愿服务。他同时宣布,将公益贡献纳入员工考核标准。
  据悉,在2012年,马云向集团2万多名员工发起阿里巴巴公益合伙人号召,通过竞选的方式,由全体阿里人选出十位员工代表,成立公益委员会,决定集团每年的公益基金如何使用。阿里巴巴社会责任部有关负责人介绍,2014年有20000名阿里员工参与各类社会公益行动,平均每人每年贡献公益时间约为2小时。
  马云表示,公益和慈善是一种福报,能有机会、有资源去帮助别人,做一些快乐的事,是巨大的福气。“做公益最大的回报不是改变外界,而是让自己的内心发生变化。我们很幸运,每年有那么多钱和资源来做公益,关键是要创造出优秀的公益产品和公益服务,让全社会都能够参与到公益中来。
  据了解,4月28日,因为124亿的捐款额和国际视野的公益方式,阿里巴巴董事局主席马云成为了新的“中国首善。(阿茹汗)

原文地址:http://people.techweb.com.cn/2015-05-06/2149163.shtml
上一篇:证券时报:东莞无人工厂开建将产生深刻影响 下一篇:北京三中院发布2014至2015劳动争议年度观察
推荐阅读

社保新变化:分征局面即将结束 6

2018-12-14 - 热点资讯