美国就业市场：薪资几无增长 用工成本却在增加

　　美国的劳动力正变得越来越贵。

　　在过去的数个月，经济学家试图判断劳动力市场还有多少“空隙、工资增长的疲软显示，美国劳动力市场还有很长的路要走才能达到美联储“充分就业的目标。而充分就业是美联储加息的前提之一。

　　每小时平均工资、就业成本指数等指数表现依然疲软，9月，每小时平均工资同比上涨2.2%。

　　但法国巴黎银行经济学家PaulMortimer-Lee在报告中关注了近期实际工资（工资扣除通胀因素）和员工的工作效率的增长。Mortimer-Lee发现，实际工资的增长快于员工生产效率的增长。

　　所以，这意味着在扣除通胀因素后，雇主们向员工支付了更多的薪水，做更少的事。

　　下面是Mortimer-Lee:

　　图3显示，实际工资增长已经回升，但生产效率却未能跟上时代的步伐。实际劳动力成本正变得更昂贵。

　　面对维权股东的压力和高额的债务负担，许多公司最自然的反应就是削减劳动力成本。

　　因此，即便雇员没有感受到自己薪资的增长，但对雇主来说，他们正变得更加昂贵。

　　Mortimer-Lee认为，由于全球经济的不确定性，企业可能放缓招聘。

　　Mortimer-Lee写道：“在成本控制计划中，第一步是限制招聘，第二步是开始裁员。首次申请失业金人数的数据并没有显示企业加大了裁员。不过，近期公司的声明显示，削减职位或许即将到来。我们认为对全球经济增长的担忧可能令公司开始裁员，至少将减少招聘。

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