女子控微软歧视女性：工资比男员工低 升职机会少
2015/9/17 16:43
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来源：劳动法苑
资料图：微软公司标志
据外媒报道，美国一名女子于当地时间16日提起诉讼，指控微软在技术和工程性岗位中歧视女性员工。这起诉讼已向美国联邦法院申请成为集体诉讼。
据报道，在微软工作了7年的凯蒂?穆索瑞斯(KatieMoussouris)提起了这桩诉讼，她指控微软支付给女性员工的工资低于男性，并且提供给女性的升职机会也少于男性。
诉讼显示，穆索瑞斯在2007年4月至2014年5月期间受雇于美国华盛顿州雷德蒙德市的微软总部，在可信赖计算项目组担任安全程序经理。诉讼称，穆索瑞斯在绩效考核中的评分一直低于男性员工，尽管她的表现更好。
这起向华盛顿西区地方法院提起的诉讼还指控一名男性上司为报复穆索瑞斯，只发给她少量奖金，因为穆索瑞斯此前曾指控这名男性上司性骚扰穆索瑞斯所在部门的女性员工。
