全球最大APM供应商Compuware败退中国

　　笔者朋友是国内一家SaaS 公司的HR，年前突然发现，邮箱里竞争对手 — 全球最大应用性能管理（APM）服务供应商之一的Compuware中国员工简历猛增，仔细一打听，原来Compuware已悄然退出中国市场，包括Dynatrance业务（APM部门），GoMaz等，100余名员工将在2015年底基本裁完，包括多个VP和Dynatrance中国区总经理琚伟等多位高管离职，中国区未来只保留少量销售和支持团队，跟Adobe退出中国模式基本类似。

　　经笔者多方打听后得知，Compuware中国裁员分大致为三步：2015年3月起裁员30%，主要是测试，客服等职能部门，且入职时间在1年内的员工。剩下70%主要是技术和研发人员，分三步裁：

　　今年6月裁20%，主要非核心员工；9月再裁20%，12月底裁撤包含技术在内的所有核心员工，核心员工可选择去美国总部底特律工作（注意是底特律，该城市早已宣布破产），中国区最终只保留部分销售和相关支持团队。

　　值得欣慰的是，Compuware中国此次裁员方式还算温和，员工可自主选择离职时间，最晚到今年底，算不上"暴力"裁员。

　　笔者发现，去年10月底，在2014大中华区合作伙伴年会上，Compuware还提出以“渠道主导的三大发展战略，号称要“释放APM保持高速增长态势的信号，在二级地市和非重点行业中通过渠道覆盖挖掘商机；帮助合作伙伴成长为高价值的合作伙伴，强化多解决方案捆绑销售能力以及售后交付维护能力；发展行业软件解决方案提供商，集成销售。

　　新战略看似很“宏伟，但两个月不到就退出中国市场，似乎很是讽刺。由此可见此次裁员较为突然，很有可能是美国总部仓促之下做的决定。

　　百科显示，Compuware1973年成立于美国底特律，1996 年进入中国市场，针对企业分布式系统和大型主机环境提供广泛的信息科技服务，包括技术人员配置、应用开发、质量保证、项目管理和应用维护，Compuware主要产品为应用程序性能管理 (APM) 平台，用于优化Web、非 Web、移动、流媒体以及云应用的性能。

　　2007年Compuware启动中文名“康普科纬迅，其软件开发平台、测试工具及监控管理工具已应用于银行、保险、电信、证券、民航、邮政通信等众多行业。

　　2014年9月，Compuware接受私募股权公司Thoma Bravo LLC价值约25亿美元的收购要约，完成私有化，其APM业务独立运营，名称也改为Dynatrance。

　　据了解，应用性能管理（Application Performance Management）是新兴的网络管理方向，主要指对企业的关键业务应用进行监测、优化，提高企业应用的可靠性和质量，保证用户得到良好的服务，降低IT总拥有成本(TCO)。

　　Gartner多次将New Relic、Compuware、AppDynamics列为全球三大APM领军型企业，去年12月，New Relic顺利上市，市场一度逼近20亿美元。

　　国内APM产业同样前景广阔，OneAPM已获得多轮融资，立志2018年上市，云智慧也宣布获得千万级美元融资，显示该领域已获得资本和市场认可。

　　据离职员工透露，与Adobe等大量外企逃离中国原因大致类似，中国APM市场竞争十分激烈，Compuware中国区的市场表现，尤其是Dynatrance业务可能未能达到美国总部要求，再加上公司私有化后，美国总部重新梳理了产品布局，但是此番突然退出，也宣告Compuware在华20年努力功亏一篑。

　　笔者随后在Compuware公司官方微博（weibo.com/CompuwareAPM）发现，其在去年11月20日连发9条消息后再无更新。这也可从侧面看出，该公司裁员在去年11月就已在小范围内展开。（完）

原文地址:http://www.techweb.com.cn/news/2015-03-10/2131313.shtml