全国政协委员：建议制定反就业歧视法保障就业公平

　　正义网北京3月4日电（记者 王义杰）3月4日，全国政协委员、南开大学法学院副院长侯欣一做客由人民网、正义网联合推出的2015全国两会系列访谈时表示，应制定反就业歧视法，降低受到歧视的就业者的维权成本。

　　侯欣一表示，作为大学教师，在每年的大学毕业季都能感受毕业生在求职时的困惑与无奈，其中很多的困惑与无奈都源于现实存在的就业歧视。

　　对于现下存在的就业歧视，侯欣一认为是种类多种多样，首先是传统的性别歧视，再有就是地域歧视与学历歧视。面对形形色色的就业歧视，那些求职者真的很困惑，因为去维权，成本特别昂贵，而且程序特别复杂，也不知道找谁。“因而，通过法治途径解决这样的问题，可能比帮助个案解决更有效。希望国家制定一个反就业歧视法，通过这样的法律，把有关反就业歧视的一系列问题从整体上加以解决。

　　侯欣一说，目前有一批专家学者专门从事这方面的研究，现在已经起草好了一个完整的专家建议稿。专家建议稿建议国家成立专门的机构，受理这方面的诉求，并由该机构与用人单位进行沟通、维权，建议稿对维权后的救济，如渠道、救济方式等，做了非常明晰的规定。他说：“这样一部法律如果能制定出来，再有效地推行，解决类似问题会比现在要有力的多。

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